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毕业求职季:面试时最应携带哪些材料

  面试的时候应该随身携带一个百宝箱,把面试时要用到的一些材料和物品放进去,以便用时可以随时取出。百宝箱中应有如下“内容”。   一、“多此一举”的备用简历   面试的“百宝箱”中,首先要放进一份简历。也许你会问:“我的简历不是已经交给他们了吗?为什么还要带?”在面试时,偶尔会发生用人单位找不到简历的情况。例如:参加面试的人很多,简历混淆;招聘经理不小心把简历丢失;或者面试者手中的简历...

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2021-03-09 15:22 19

大学生求职面试礼仪——行为举止篇

  面试者要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。   1、如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。   2、走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印...

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2021-03-09 15:22 11

大学生求职面试礼仪——神情举止篇

  面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。   狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应...

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2021-03-09 15:21 16

大学生就业:应届生成功面试的四大法则

  1、首先需要说明面试中的几个法则:   STAR法则:这个是面试中最受HR肯定,也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result,就是说你在某个事件过程中,当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)、结果如何(R)。   通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功/失败的事情”、“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的...

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2021-03-09 15:20 15

大学生求职:如何应对“小组面试”

  各位同学有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。   不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。其实很多人面对这种情况,都是怀着惶恐的心情对待这种小组面试,其实不必这样。如果你有充足的准备,这种面试反而能够成为一种非常有效和有益的过程。   我也算的上是个面霸了,根据我的一...

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2021-03-09 15:20 12

面试技巧:如何机智回答“优缺点”问题?

求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。 关于优点   面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 准备工作:...

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2021-03-09 15:19 5

月薪3万加班比996还狠的创业公司要去吗?

一说到加班,不少人表现出来的态度是:“不是我不愿意加班,是公司钱给到位了没,如果给到位了,我可以住在公司!”那么真的是钱的事儿吗?多少钱才算是给到位了呢?到底能接受什么强度的加班频率呢?……对此,前程无忧近期发起了一个主题为“月薪3万但加班比996还狠的创业公司要去吗?”的投票调查,结果显示:51%的人表示愿意去,28%的人表示不考虑这类工作,另有21%的人无法做出决定。那么,是什么促使他们做出了不同的选择...

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2020-11-02 22:44 36

很多朋友都会质疑:“年底公司真的招人吗?”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回

很多朋友都会质疑:“年底公司真的招人吗?”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在年底有招聘需求? (以下讨论排除校招情况)     1.难招职位     通常情况下,难招的职位包括:专业性强的职位或是管理岗位。这里需要说明一下“难招”中的“难”字的定义,难并不代表着公司方一定是要求高,这里的难是指岗位要...

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2020-11-02 22:43 21

成为好员工 注意和老板相处的五大原则

老板不单是公司管理者,他也是内部的一份子,也要干活。平时员工怎样做事才能得到老板的垂青,让员工升职加薪呢?   有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料“聪明反被聪明误”,反而引来了别人对自己的非议。   怎样和老板相处:   1、上班要尽量早一点   也许自己所在的单位,对迟...

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2020-09-17 07:19 71

职场上你有什么傲人的资本?

不得不说每个人在职场上都有专属于自己的优势,让上司老板看到你的闪光点存在,对你的事业发展自然是有好处的,但很多时候我们并不懂得如何让他们看到自己的优势,千里马常有,而伯乐不常有这样的悲剧就会上演了。那么在职场上你有什么傲人的资本呢?心理测试来看看你的职场世界有何优势吧!   测试开始: 1.你能对职场压力随机应变? 是——2 不是——3   2.你喜欢在职场...

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2020-09-17 07:18 21

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